ETIC

Petites entreprises · Luxembourg

Formez votre équipe, prouvez votre conformité.

Harcèlement moral, droit à la déconnexion, intelligence artificielle, sécurité à l’embauche : les obligations de l’employeur luxembourgeois, traitées en ligne. Vos salariés se forment à leur rythme, vous recevez les documents de conformité, et chaque formation laisse une preuve nominative.

  • 10 personnesgérant compris
  • 1 hen ligne, par thème
  • Preuveattestation vérifiable
Organisme de formation agréé, n° 10076336/12Éligible au cofinancement INFPCAccès ouvert dès le paiement

ETIC Conformité Essentiel

Jusqu’à 10 personnes, gérant compris · accès 12 mois

690 €HTVA

807,30 € TTC (TVA 17 %), paiement unique. 690 € la première formation, 390 € chaque formation ajoutée.

Paiement sécurisé par Stripe

Plus de 10 personnes : demandez l’offre Entreprise.

Ce qui est inclus

Pour chaque thème choisi, tout ce qu’il faut pour former votre équipe et pouvoir le prouver en cas de contrôle.

  • Harcèlement moral

    Code du travail, art. L.246-3. Formation d’1 h pour chaque salarié en français, anglais ou allemand, parcours encadrement d’1 h 30 pour le gérant, Classeur Essentiel (Word et PDF, à votre logo).

  • Droit à la déconnexion

    Code du travail, art. L.312-9 et L.312-10 : un régime obligatoire, sanctionné depuis l’été 2026, dont la loi prévoit la sensibilisation et la formation. Salariés 1 h, encadrement 1 h 30, Classeur Essentiel (Word et PDF, à votre logo), en français, anglais ou allemand.

  • L’IA au travail

    L’AI Act oblige chaque entreprise qui utilise l’IA à prendre des mesures pour développer la maîtrise de l’IA de son personnel. Salariés 1 h, encadrement 20 min, classeur IA, en français, anglais ou allemand.

  • Sécurité à l’embauche

    Code du travail, art. L.312-8. Salariés 1 h 30 à 1 h 45, variante bureau (avec le travail sur écran) ou terrain, changement de poste, Classeur Essentiel, en français, anglais ou allemand. ETIC couvre la partie générale ; la partie propre au poste se fait sur place, avec la fiche d’accueil fournie.

  • Attestations nominatives

    Une attestation par salarié, avec la durée et les dates, vérifiable par QR code.

  • Suivi en ligne

    Qui a terminé, qui est en retard, relance en un clic. Ajout des salariés par fichier Excel ou un par un.

  • Dossier de cofinancement INFPC

    Formations éligibles au cofinancement. Le récapitulatif et les attestations se téléchargent en un clic, prêts à déposer.

Comment ça marche

Pas de devis, pas de rendez-vous. Votre espace est ouvert dès le paiement.

  1. Vous réglez en ligne

    Paiement sécurisé par Stripe. La facture avec TVA arrive par e-mail.

  2. Vous ajoutez vos salariés

    Prénom, nom, e-mail. Chacun reçoit ses accès personnels.

  3. Ils se forment, vous gardez la preuve

    Vous suivez l’avancement et téléchargez les attestations.

Questions fréquentes

Ces formations sont-elles obligatoires ?

Le Code du travail impose à l’employeur de prévenir le harcèlement moral (art. L.246-3) de mettre en place un régime de droit à la déconnexion (art. L.312-9 et L.312-10) et de former chaque salarié à la sécurité dès son embauche (art. L.312-8). L’AI Act demande à toute entreprise qui utilise l’IA de prendre des mesures de formation de son personnel. Former l’équipe et garder une attestation est la manière la plus simple de le démontrer.

Puis-je ajouter un thème plus tard ?

Oui : écrivez-nous à info@etic.lu, le thème est ajouté à votre espace au tarif d’un thème supplémentaire.

Qui est ETIC ?

Un organisme de formation agréé au Luxembourg, n° 10076336/12.

Et si j’embauche en cours d’année ?

Vous ajoutez la personne vous-même depuis votre espace, dans la limite de 10 personnes, gérant compris.

Puis-je récupérer une partie du coût ?

Ces formations sont éligibles au cofinancement de l’INFPC. Le dossier à déposer se génère depuis votre espace.

Nous sommes plus de 10.

L’offre ETIC Conformité Entreprise est faite pour vous : écrivez-nous à info@etic.lu.